重庆首次提出组建软件人才“超级工厂” 到2027年累计培育5万人
近日
市经济信息委印发
《重庆市软件人才“超级工厂”建设
工作方案（2023—2027年）》
这是重庆首次提出
组建软件人才“超级工厂”
主要目标
《方案》提到，建设软件人才“超级工厂”，实现软件人才精准、批量、快速培育，到2025年，建成一支专业化、多元化的师资队伍，形成一批跨行业、跨领域的软件培训课程，累计培育软件人才2万人以上；到2027年，软件人才“超级工厂”应用成效突出，累计培育软件人才达5万人，为全市软件产业高质量高效率发展提供有力人才保障。
为实现上述目标，《方案》提出五大主要任务，包括组建软件人才“超级工厂”，加强“超级工厂”基础能力建设，释放“超级工厂”培训效能，加强“超级工厂”示范推广，营造人才发展良好氛围。
其中，软件人才“超级工厂”是聚焦软件企业实际需求，以复合型人才和实用型人才为培养重点，整合龙头骨干企业、院校、培训机构等共同组建的开放合作、跨界融合、供需衔接的软件人才培养联合体。
重庆将通过揭榜挂帅、赛马等方式，遴选软件人才“超级工厂”运营机构。同时征集遴选龙头骨干企业、院校、科研院所、培训机构等联合体单位，共同组建软件人才“超级工厂”。
同时，重庆将加强“超级工厂”基础能力建设，围绕工业软件、汽车软件、人工智能、卫星互联网、元宇宙等重点方向，常态化多渠道征集软件人才培养需求。然后联合龙头骨干企业、院校、科研院所、培训机构等共同开展软件人才“超级工厂”专业课程开发，建设标准化、体系化、规范化的软件人才培训教材库和数字资源库。
重庆还将定期征集和动态更新软件人才培训导师名录，建立多领域、多类型、多层次的软件人才培训专家池，鼓励龙头骨干企业派出专家参与软件人才培养，促进师资队伍与产业发展深度融合；建设软件人才“超级工厂”线上服务平台，通过智能监测、智能匹配、智能引导等功能，实现软件人才培训与人才供需精准对接。
值得注意的是，《方案》提到，市级相关部门要用好现有政策，加大软件人才支持力度。中心城区政府要结合落实“满天星”行动计划专项政策，围绕软件人才“超级工厂”建设，给予软件人才培训、软件人才服务等政策倾斜。重庆支持建设新型软件工程师学院、特色化示范性软件学院、软件人才实习实训基地，大力培养复合型、实用型软件人才；支持院校、培训机构等依托软件人才“超级工厂”，开展软件人才培养，根据培养绩效，对符合条件的择优给予资金支持。
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供稿：重庆市经济信息委软件和信息服务业处
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